聆聽...SWEAR思薇爾和她的家人—優(yōu)秀員工之間的故事

2016年08月02日 關注度:118705
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  時光荏苒,白駒過隙。一晃眼,SWEAR思薇爾今年30歲了,在這段時光里,SWEAR思薇爾能夠茁壯成長并取得傲人業(yè)績,與SWEAR思薇爾優(yōu)秀員工的努力是密不可分的,這些優(yōu)秀員工與SWEAR思薇爾長期相伴相依,早就成了一家人。在SWEAR思薇爾輝煌的背后,SWEAR思薇爾家人的為SWEAR思薇爾注入的積極能量一直是SWEAR思薇爾強大的后盾。今天我們就來聆聽SWEAR思薇爾和她家人們——SWEAR思薇爾優(yōu)秀員工的故事。。。

聆聽...SWEAR思薇爾和她的家人—優(yōu)秀員工之間的故事
標簽:思薇爾,思薇爾內(nèi)衣,SWEAR思薇爾優(yōu)秀員工  編輯:玉霞

SWEAR思薇爾優(yōu)秀員工

零售事業(yè)部

曹新花 劉娟 談立靜

   本人1999年進入臺灣內(nèi)衣品牌思薇爾公司,轉眼就16年了。一路走來,雖歷經(jīng)了許多辛酸,但更多讓我心慰的是與公司所有同仁齊心協(xié)力獲得的那種成就與幸福感。2016年,是swear思薇爾的輝煌年,也是思薇爾品牌成立30周年。一個品牌能歷經(jīng)30年不衰,堅守更好的商品工藝與品質是我們奠定的基石。在此,我祝愿思薇爾是消費者最貼心的閨蜜,祝愿思薇爾越走越輝煌,也希望swear思薇爾優(yōu)秀員工成員越來越多,越來越團結。

 

 

 

 

    不知不覺在思薇爾工作10年有余。伴隨著思薇爾的成長我也在不斷的進步,從最初的營管工作到現(xiàn)在的區(qū)域負責人,我見證思薇爾成長,30年的歷程swear一直秉承人性化理念,不斷創(chuàng)新,自我完善,公司領導對工作的精益求精,也使我感到無比自豪,能夠促使我更有激情的投入到日常工作中。2016年,是公司轉型的一年,也是公司突破發(fā)展較強的一年,同時迎接思薇爾成立30周年。為此,我堅信思薇爾未來的道路越戰(zhàn)越勇,我也堅信勝利成功就在不遠處。

 

 

 2006年進公司至今,先在巴春五角場專柜做BA,以前沒有接觸過內(nèi)衣這一行,根本不懂什么款式、尺碼,對內(nèi)衣的認知只停留在女性的生活必需品上,在專柜的3年銷售中,通過公司的培訓和教導,還有當時督導手把手的教試穿,慢慢有了心得。后調任公司做督導,學會了如何管理,公司也設定了一些專業(yè)的培訓課程,受益匪淺!公司調整經(jīng)營結構后,轉任零批事業(yè)部經(jīng)理,又多學習到很多的知識。十年來,公司的相處就像一個“家”,歸屬感是這十年來最大的收獲!在未來的日子里,將秉持過去的信念,努力為公司創(chuàng)造更亮眼的佳績!

 

南海生產(chǎn)部

喻霞  本人于1999年進入思薇爾公司,至今已有17年的光景。最初是從最普通的車位做起,在同事的幫助下,我慢慢的了解了內(nèi)衣車縫的重要性;車縫品質是決定一件內(nèi)衣的外觀平整和穿著舒適度。

  后來當了生產(chǎn)部組長和生產(chǎn)主管一職,讓我更深入的了解了內(nèi)衣的結構,車縫技術的提升和管理生產(chǎn)的理念,在這要多謝思薇爾給了我這個平臺去學習,讓我知道了內(nèi)衣的重要性,也讓我更深入的了解了內(nèi)衣的起源、材質及精益求精的做工和思薇爾品牌的文化底蘊,再次要感謝公司各位領導的關懷與支持,臺灣老師的耐心教導和關心,才使我在思薇爾大家庭中有了今天,我一直秉著盡職盡責的工作原則積極學習,耐心聽取同事的意見,努力做好工作,不辜負公司的期望,這次能成為優(yōu)秀員工,也是swear思薇爾團隊努力的結果。

  2016年,是思薇爾成立30周年。我衷誠地祝愿思薇爾在各位領導的帶領下再展輝煌。

趙臣俊  20歲剛出頭朝氣蓬勃意氣風發(fā)的我進入思薇爾公司,就職于成品倉當起倉庫管理的工作。本著認真負責、踏實肯干、為人真誠的工作態(tài)度及做人原則受到公司領導的好評,在公司做過倉管員、進出口報關、生產(chǎn)管理及現(xiàn)在管理部后勤主管工作。時間過得真快,一晃快到17年了。也許您會問我為什么可以在一家公司工作這么久,難道你不覺得很煩嗎?我只想告訴您今年是思薇爾30周年生日。想找工作的趕緊加入吧!想賺大錢的家人們也趕緊加入我們思薇爾銷售團隊的大家庭,早日賺到家人們想要的東西。

  思薇爾家人們奔跑吧!奔跑吧!奔跑吧!

 

銷售部、市場部

銷售部屠雅云  2009年入職以來,在思薇爾工作是我的驕傲,對思薇爾的商品情有獨鐘,每天上班我將會保持對工作的一種熱情、保持最佳狀態(tài)迎接我們的顧客,對每一位顧客都是用我們的真心對待,滿足顧客需求發(fā)展成思薇爾的主顧客,讓我們的真心壯大我們的VIP顧客,使我們思薇爾工作的導購無比的驕傲,最后祝思薇爾30歲生日快樂

市場部趙巖  我來到Swear雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精 ,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入Swear是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

開發(fā)事業(yè)部

開發(fā)事業(yè)部陳琪  2016年注定是思薇爾不平凡的一年,這一路思薇爾洗凈鉛華,從一個懵懂的女生一路跌跌撞撞終于華麗的轉身迎來了30歲的生日。這一年在公司領導的指引下,在全國全面啟動吹響了下鄉(xiāng)的號召,致力于把最好的商品分享給每一位女性;厥淄,唏噓不已,我在2004年進入徐太上班,從不懂內(nèi)衣到喜歡,從到顧客信任你到接受你,漸漸的讓我愛上了這個臺灣品牌。一轉眼,12年過去了,在這個秒變的時代,我也從柜臺調到公司,從線下銷售轉為線上,每天要接觸不同的顧客和各種不同的問題,互聯(lián)網(wǎng)的瞬息萬變讓我對自己有了重新的認知和定位。我相信思薇爾在公司領導的指引下,各個部門和通路會越做越好,共創(chuàng)佳績。

物流部

物流部陳明鋼本人于2012年重進入思薇爾團隊,到現(xiàn)在,之前就不提了。我重進接手倉庫,剛好也是倉庫剛剛從廣州搬遷回南海,接手期間也讓我發(fā)生好多事情有高低情緒,不過思薇爾有給我機會重新站起,共度了當時倉庫問題。由于我之前一直從事倉庫。后來公司2014年4月進入住天貓旗艦店,公司又給我一次重回18歲機會學習接觸電商行業(yè),可以說是我工作再次人生轉向點,有時候會真的會想,向上越高是不是壓力更大怕做不了,當時我真不敢接電商這個位子,怕種種原因壓力,最終公司鼓勵下我接手電商。現(xiàn)在回過頭想想,向前沖就是對的,壓力就是動力,沒什么大不了的。說真心話了感謝思薇爾這么多年給我一次一次成長機會。衷心感謝。。。。

  2016年,是公司大發(fā)展的一年,也同時迎接思薇爾成立30周年。在此,我衷誠地祝愿思薇爾在今后的發(fā)展道路上愈戰(zhàn)愈強。

營業(yè)管理部

營業(yè)管理部蔣瑩 本人于2000年進入思薇爾團隊,已有將近16年的光景。我以前沒有接觸過內(nèi)衣這個行業(yè),剛開始從最基礎的導購做起,讓我慢慢的了解了穿著舒適,美體的內(nèi)衣對女性來說是極為重要的,能讓女性更有自信,隨后,我又更深入的踏進思薇爾的營管部門,讓我慢慢的更深入的了解了內(nèi)衣的起源、材質及精益求精的做工,和思薇爾品牌的文化底蘊,在公司上層的諄諄教導及同仁的關懷與支持下,我一直秉著盡職盡責的工作原則與積極進取的工作作風,并將竭力延續(xù),不辜負公司的期望。

  2016年,是公司突破發(fā)展較強的一年,也同時迎接思薇爾成立30周年。在此,我衷誠地祝愿思薇爾在今后的發(fā)展道路上愈戰(zhàn)愈強。

采購部

采購部楊健  本人于2009年進入思薇爾團隊,已有將近7年的光景。2008年從學校畢業(yè)就進入思薇爾(東莞準程)開始接觸內(nèi)衣行業(yè),剛開始從最基層的料倉管理員做起,在職期間,讓我逐漸的了解到了內(nèi)衣的基本結構與制造的過程,隨后,通過自己的努力我又進入到思薇爾的采購部,讓我逐漸的更深入了解到從原始的材料端到整件內(nèi)衣制成的整個精益求精的完整流程,同時也讓我了解到了思薇爾品牌深厚的文化底蘊和完美的企業(yè)文化,在公司領導悉心的教導及同仁的幫助與關懷下,現(xiàn)在一直都在逐漸的自我提高與成長,面對工作,養(yǎng)成了積極認真負責的良好態(tài)度,今后定當竭盡全力,不辜負公司期望與培養(yǎng)之恩!

  2016年,是公司突破發(fā)展較強的一年,又恰逢思薇爾成立30周年。在此,衷心的祝福思薇爾生日快樂!也衷誠地祝愿思薇爾在今后的發(fā)展道路上愈戰(zhàn)愈強!

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評論

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发表于:2016-08-08 22:00

思薇爾??

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